In Lombardia prende forma un’iniziativa ambiziosa che punta a contrastare il fenomeno dei NEET — i giovani che non studiano, non lavorano e non sono inseriti in percorsi formativi — attraverso un approccio innovativo: la cultura come strumento di riattivazione sociale e professionale. Il progetto, intitolato “CultAction. Da NEET a Protagonisti: Cultura come Attivazione”, coinvolgerà circa 100 giovani tra i 18 e i 29 anni in un percorso strutturato che combina formazione, orientamento e tirocini nei luoghi della cultura.
Il Progetto, realizzato nell’ambito del bando “ZeroNeet. Reti di opportunità per l’inserimento occupazionale e le competenze” inserito nel Programma Regionale Lombardia – FSE+ 2021-2027, è realizzato da una rete, di cui è capofila AnciLab, che comprende un partenariato composto da CSBNO, Comune di Arese, Cinisello Balsamo, Paderno Dugnano, Sesto San Giovanni e Rho. Hanno aderito al progetto anche i Comuni di Novate Milanese, Canegrate, Legnano, Pero, Solaro, Senago, Lainate, Baranzate, Pogliano Milanese, Rescaldina, Vanzago, Assorestauro srl, Azienda speciale consortile “Insieme per il sociale” e Fondazione Museo di Fotografia di Cinisello Balsamo.
Secondo i dati più recenti, in Lombardia si contano circa 150.000 giovani NEET, pari al 10,6% della popolazione tra i 15 e i 29 anni, con una maggiore incidenza tra le donne. È in questo contesto che nasce il progetto, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus, con l’obiettivo di offrire nuove opportunità concrete e rafforzare le competenze di una fascia di popolazione particolarmente vulnerabile
Il programma si svilupperà nell’arco di 30 mesi, articolato in tre cicli progettuali e distribuito su cinque ambiti territoriali: Sesto San Giovanni, Cinisello Balsamo, Garbagnate, Rho e Alto Milanese. I partecipanti saranno accompagnati in un percorso che parte dall’intercettazione e dalla riattivazione, grazie a laboratori esperienziali dedicati allo sviluppo personale, fino ad arrivare a una formazione pratica nel settore culturale. I ragazzi che saranno selezionati svolgeranno un tirocinio extracurricolare, della durata di nove mesi, presso biblioteche, musei, teatri e siti storici. Il progetto ha presso ufficialmente il via venerdì 5 giugno 2026 con il Kickoff meeting.
