Con il Kickoff meeting di venerdì 5 giugno, è partito ufficialmente il progetto “CultAction. Da NEET a Protagonisti: Cultura come Attivazione”, rivolto a circa 100 giovani tra i 18 e i 29 anni in un percorso strutturato che combina formazione, orientamento e la possibilità di svolgere un tirocinio extracurricolare, della durata di nove mesi, in contesti come biblioteche, musei, teatri e siti storici. Qui i giovani potranno acquisire competenze tecniche, dalla gestione eventi alla comunicazione digitale, ma anche competenze trasversali come il lavoro di squadra, la resilienza e la capacità di relazionarsi con il pubblico. Complessivamente, sono previste oltre 60 competenze certificate.
“Da NEET a Protagonisti”, realizzato nell’ambito del bando “ZeroNeet. Reti di opportunità per l’inserimento occupazionale e le competenze” inserito nel Programma Regionale Lombardia – FSE+ 2021-2027, è realizzato da una rete di enti, di cui è capofila AnciLab, si propone non solo come un intervento formativo, ma come un vero percorso di inclusione e cittadinanza attiva, capace di restituire ai giovani fiducia nel futuro e strumenti concreti per costruirlo. In un contesto sociale segnato da incertezza e fragilità, la cultura diventa così leva strategica per generare opportunità e trasformare una condizione di inattività in una nuova possibilità di protagonismo.
La scelta di puntare sulla cultura non è casuale. I luoghi culturali vengono infatti considerati ambienti ad alta intensità relazionale ed esperienziale, capaci di restituire fiducia e di stimolare la motivazione nei giovani. Allo stesso tempo, rappresentano un settore con reali possibilità di inserimento lavorativo, grazie al bisogno crescente di figure giovani e formate. Fondamentale è il ruolo dei Comuni, che partecipano attivamente al progetto mettendo a disposizione spazi, intercettando i giovani attraverso i servizi territoriali e contribuendo alla costruzione di percorsi personalizzati. Questa sinergia tra istituzioni locali e realtà culturali rappresenta uno dei punti di forza dell’iniziativa, come ha sottolineato l’Amministratore Unico di AnciLab, Alessio Zanzottera, venerdì 5 giugno 2026, in occasione del kickoff meeting, che ha coinvolto, presso la sede di AnciLab, circa 40 ragazze e ragazzi che hanno aderito al primo avviso progettuale, e hanno partecipato a un percorso formativo che li ha coinvolti in attività e laboratori. L’avviso pubblico 1/2026 di CultAction è finalizzato all’assegnazione di 29 progetti di tirocinio attivabili dal 15 giugno 2026 nei Comuni ospitanti specificati nell’avviso.
Per Valetina Ciro, Assessore alla cultura del Comune di Rho, partner del progetto Zero Neet, il percorso può essere occasione per aprire le porte del Municipio a persone e a ragazzi che non hanno mai varcato le porte del Comune. “È una opportunità per tutti, siamo anche alla ricerca di persone nuove anche nel settore culturale. Anche CSBNO è un ente straordinario perché la rete delle biblioteche permette di muoversi in contesti diversi, anche in una dimensione dove si svolgono diverse iniziative che possiamo ritrovare in contesti più piccoli. C’è bisogno di nuove idee nelle nostre biblioteche per trasformarle in veri luoghi della cultura per la comunità”.
Massimo Capano del Comune di Cinisello Balsamo parlando ai tanti ragazzi presenti in sala, ha evidenziato il significato di svolgere un tirocinio in ambito culturale sottolineando l’importanza di collaborare e di potersi relazionare con gli altri.
Manuela Marcoccia, Direttore Area Affari generali, Personale e Organizzazione, Vice Segretario del Comune di Rho, si è soffermata sul significato di lavorare nella PA, “credo molto nel valore del mio lavoro perché è a favore della comunità e ha un impatto diretto sui cittadini. Pensiamo alle biblioteche, per esempio, che permettono a tutti di accedere alla cultura. Ognuno di noi può dare il proprio contributo alla generazione di valore pubblico, questo è il senso di quello che state per fare. Cultura vuol dire acquisire imparare a lavorare insieme agli altri e questo progetto vi dà gli strumenti per farlo”. Ha presentato il progetto, Lucia Merlino, Project manager di AnciLab, che ha illustrato ai presenti il percorso formativo e l'esperienza di tirocinio. Ha partecipato al Kickoff meeting anche il Direttore di AnciLab, Onelia Rivolta.
